歡迎登陸贛州智晟知識產權咨詢服務有限公司官方網站!全國服務電話:13576797875

服務項目

在線留言 聯系方式

驅動五

您現在的位置:網站首頁 > 服務項目 > 驅動五
驅動五:知識產權和科技咨詢、培訓


----我們的員工不知道怎么開展研究,有的研究浪費大、成果不多,怎么辦?

----我們做了研發,但研發成果總是很少,不上檔次,怎么辦?

您需要對員工進行最專業的培訓.最專業的團隊做最專業的事情


       人才是企業最基本也是最重要的資源,對于一個企業來說如何把“人”變成“人才”可以說是重中之重,關系到企業發展的長遠問題。這里我引用松下幸之助的一句話:“一個天才的企業家總是不失時機地把對職員的培養和訓練擺上重要的議事日程。教育是現代經濟社會大背景下的‘殺手锏’,誰擁有它誰就預示著成功,只有傻瓜或自愿把自己的企業推向懸崖峭壁的人,才會對教育置若罔聞。”


       培訓是現代企業人力資源管理的重要內容。一個企業是否具有競爭力,關鍵就是看在這個企業里的人是否具有競爭力、是否具有較強的工作能力。通過對員工培訓和提高,以最終達到提高企業核心競爭力的目標。


       對企業而言,絕大多數技術人員普遍缺乏對創新技法的掌握、技術創新點的提煉和知識產權保護意識,以致企業自身的研發成果得不到承認或者無償流失,成為公知技術。同時不善于撰寫技術文檔和項目申報材料,導致好的研發成果無人知曉。同時,企業浪費嚴重等現象普遍。


       對此,我司特針對贛南企業量身設計了《創新管理能力》、《知識產權保護與專利挖掘》、《創新思維技法訓練》、《創新中國-從中國制造走向中國創造》、《創新思維》、《精細化管理》、《工業工程的方法與技巧》、《科技品牌建設的道與術》等課程,幫助企業員工提高創新意識,多出創新成果。


       公司已在贛縣科技局、崇義科技局、石城科技局、寧都科技局、開發區中小企業孵化基地、章源鎢業、晨光稀土等舉行培訓30余場次,培訓人員800余名,取得了良好的反響。

聯系我們

老11选5推荐